Düsseldorf (ots) – Schon vor einer Bewerbung hinter die Kulissen
eines Unternehmens blicken und einen Eindruck erhalten von
potenziellen Kollegen, Büroräumen oder Mitarbeiterangeboten? Viele
Menschen wünschen sich das bei der Suche nach ihrem Traumjob.
Arbeitgeber stellen solche Informationen aber oftmals nicht bereit
und verlieren damit Bewerber. Immerhin jede zweite Fachkraft hat sich
schon einmal gegen eine Bewerbung entschieden, weil ihr Informationen
in der Stellenanzeige fehlten.* Die Online-Jobplattform StepStone
bietet dafür jetzt eine Lösung: Mit „Emotions“ können Arbeitgeber
ihre Stellenanzeigen um Medienformate wie emotionale Videos erweitern
und zeigen, was das Arbeiten bei ihnen so besonders macht. StepStone
präsentiert seinen neuen Content-Service in diesem Jahr erstmals auf
Europas größter Personalmesse „Zukunft Personal Europe“, die vom 17.
bis 19. September in Köln stattfindet.

StepStone verwandelt Stellenanzeigen in Jobs zum Anfassen

Laut aktueller Studien führt eine Stellenanzeige mit Video-Content
zu mehr Klicks und mehr Bewerbungen. Während Fachkräfte mit
„Emotions“ also noch einfacher ihren Traumjob finden, gewinnen
Arbeitgeber noch schneller die richtigen Mitarbeiter. „Wir bei
StepStone helfen Menschen, einen Job zu finden, den sie lieben. Mit
,Emotions‘ bieten wir Jobsuchenden einen Service, den klassische
Stellenanzeigen in reiner Textform nicht erfüllen. Durch
einzigartigen Content wie Bilder und Videos helfen wir Bewerbern, ein
Gefühl für Job und Arbeitgeber zu entwickeln und die richtige
Jobentscheidung zu treffen“, sagt Dr. Sebastian Dettmers,
Geschäftsführer bei StepStone. Bereits 2018 hat die
Online-Jobplattform die Stellenanzeige, wie man sie in ihrer
klassischen Form kennt, abgeschafft. Das Ziel: Statt eines Inserats
mit Tätigkeitsbeschreibung und Anforderungsprofil wird jedes bei
StepStone veröffentlichte Jobangebot zu einer Art digitaler
Plattform, die durch virtuelle Office-Führungen,
Arbeitgeberbewertungen, Mitarbeitervideos oder ausführliche
Informationen zur Unternehmenskultur tiefe Einblicke ins Unternehmen
ermöglicht.

Fressnapf-Gruppe, Europas Marktführer im Heimtierbedarf, macht es
vor

Mit „Emotions“ werden multimediale Inhalte wie Videos nicht nur in
Stellenanzeigen bei StepStone eingebunden – StepStone übernimmt auch
die gesamte Planung und Produktion. Die Fressnapf-Gruppe, mit Sitz in
Krefeld, ist einer von zahlreichen Arbeitgebern, die „Emotions“
bereits nutzen. In einem gut vierminütigen Video gibt Fressnapf tiefe
Einblicke ins Unternehmen, lässt Mitarbeiter zu Wort kommen, und
nimmt Jobsuchende mit hinter die Kulissen. „Bewerber möchten bei der
Jobsuche genau wissen, was sie bei ihrem zukünftigen Arbeitgeber
erwartet. Unternehmen, die in Zeiten des Fachkräftemangels die
richtigen Mitarbeiter für sich gewinnen möchten, sollten deshalb
authentisch und transparent kommunizieren, warum es sich lohnt, bei
ihnen zu arbeiten“, sagt Jens Berger, Mitglied der Geschäftsleitung
bei Fressnapf.

Mehr Informationen zu Emotions gibt es unter
https://www.stepstone.de/e-recruiting/emotions/

Das „Emotions“-Video von Fressnapf finden Sie hier:
https://bit.ly/2lAZPQc

Die HR-Messe Zukunft Personal Europe findet vom 17. bis 19.
September auf dem Messegelände in Köln-Deutz statt. Der
StepStone-Stand befindet sich in Halle 3.1 am Stand H.16. Erwartet
werden rund 18.000 Besucher.

Hinweis für Journalisten und Fotografen: Bei Interesse bietet
StepStone eine Präsentation von „Emotions“ am StepStone Messestand
an.

*Quelle: StepStone Studie „Jobsuche im Fokus“ (2018), s. PDF Seite
14: https://www.stepstone.de/wissen/erleben-fachkrafte-die-jobsuche/

Über StepStone

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone
beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter und betreibt neben
www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren Ländern. Das 1996
gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.

Über die Fressnapf-Gruppe:

Die Fressnapf- Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa.
Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz
(NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.600
Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen
Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte,
kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote
und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum
Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich
über zwei Milliarden Euro um. Die Fressnapf-Gruppe ist Förderer
verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr
soziales Engagement für die Beziehung zwischen Mensch und Tier stetig
aus. Die Mission lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben
von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen“.

Pressekontakt:
Fressnapf Holding SE
Kristian Peters-Lach
Westpreußenstraße 32-38
D-47809 Krefeld
Tel. +49 (0) 2151 5191 – 1231
E-Mail: presse@fressnapf.com

Pressekontakt:
StepStone Presseteam
Telefon: 0211/93493-5731/-5529
E-Mail: presse@stepstone.de
www.stepstone.de

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Quelle: https://www.presseportal.de/pm/38447/4374054