Rheda-Wiedenbrück (ots) –

Quelle: (ots/INITIATIVE auslandszeit GmbH)

Work and Travel selbständig zu organisieren ist ein wesentlicher
Wunsch von jungen Leuten. Das machen die Ergebnisse der aktuellen
Work-and-Travel-Umfrage 2.0 von Auslandsjob.de deutlich. Die
Online-Umfrage wurde im Herbst 2018 mit 3021 Teilnehmern
durchgeführt. Die Reisenden wünschen sich aber Unterstützung bei
einzelnen Organisationsschritten. Nur ganz junge Leute wollen ein
komplettes Work-and-Travel-Paket bei einer Organisation oder Agentur
buchen.

„Viele junge Leute wollen beim Work and Travel keine von A bis Z
durchorganisierte Reisebüro-Leistung“, sagt Jane Jordan von der
INITIATIVE auslandszeit. Ausgewählte Hilfestellungen für die
eigenständige Organisation der Reise seien aber sehr gefragt. Dazu
zählen u.a. Flüge, Visa und Versicherungen fürs Ausland, Information
rund um die Arbeitssuche und der Austausch mit anderen Reisenden.

Bei der Online-Umfrage beantworteten 3021 Teilnehmer Fragebögen
mit insgesamt 39 Fragen in der Zeit von August bis Anfang Oktober
2018. Entwickelt wurde die Online-Umfrage von der INITIATIVE
auslandszeit in Kooperation mit Tourism Australia, der australischen
Tourismusbehörde. Die wissenschaftliche Begleitung oblag Dr. Andreas
Golze, Dozent an der International School of Management (ISM) in
Frankfurt am Main. Im Rahmen seines Marktforschungsseminars werteten
Master-Studierende die Fragebögen aus. Im Vergleich zur Umfrage 1.0
aus dem Jahr 2017 stieg die Zahl der Teilnehmer um 35 Prozent. Die
INITIATIVE auslandszeit beurteilt die gestiegene Resonanz als ein
Zeichen, dass Work & Travel immer beliebter wird.

Direkt nach dem Abitur zum Work and Travel

Work-and-Traveller werden immer jünger, „wahrscheinlich aufgrund
des G8-Abiturs“, sagt Jane Jordan. Ein gutes Drittel der Befragten
war im Alter von bis zu 18 Jahren, dicht gefolgt von der
zweitstärksten Gruppe mit 29 Prozent im Alter von 19 bis 21 Jahren.
Der Anteil der 22- bis 25-Jährigen machte noch 18 Prozent aus. Nur
rund 14 Prozent waren 26 bis 30 Jahre alt. Das in der Umfrage 1.0 im
Jahr 2017 berechnete Durchschnittsalter lag dagegen noch bei 24
Jahren. Die meisten Teilnehmer (60%) waren bei der neuen Befragung
unter 21 Jahre oder jünger.

Wie im Jahr zuvor waren 70 Prozent der Umfrageteilnehmer weiblich,
knapp 30 Prozent männlich. Der favorisierte Zeitpunkt für Work and
Travel liegt weiterhin direkt nach dem Abitur/der Fachhochschulreife
(56 Prozent). Während des Studiums wollen nur 15 Prozent das Reisen
mit dem Arbeiten verbinden. Für jeden zweiten Befragten kommt aber
auch eine Work-and-Travel-Zeit direkt nach dem Studium oder während
des Berufs in einem Sabbatical als Option in Frage. Die Altersklasse
„31 bis 35“ war nur mit 93 Teilnehmern gering vertreten. Haupt- und
Realschulabsolventen machten nur 4 Prozent aller Befragten aus.

Auf in die weite Welt: Australien, Neuseeland und Kanada sind die
Favoriten

Fast 70 Prozent der Befragten hatten sich bereits für ihr
Reiseziel entschieden. Wie zuvor sind auch aktuell die Reiseziele
Australien, Neuseeland und Kanada die beliebtesten Länder für Work
and Travel. Nur rund 500 Befragte interessierten sich für die USA
(z.B. als Au-Pair, Betreuer im Summercamp). Denn hier ist klassisches
Work and Travel wegen der Visaregelungen kaum möglich. Aufenthalte in
Argentinien und Chile standen auf Rang 6 und 7. Insgesamt wollten nur
173 Befragte in eines von sieben aufgeführten europäischen Ländern
zum Work and Travel. England war bei dieser Frage mit gerade mal mit
37 Angaben noch am stärksten gefragt.

Je nach Alter sind die Wünsche unterschiedlich

Die ISM-Studierenden erarbeiteten typische Persönlichkeitsprofile
(„Personas“), um Work and Traveller und ihre Wünsche vergleichen zu
können. Sie fanden heraus, dass je nach Lebenssituation, Alter,
Geschlecht und geäußerten Präferenzen deutliche Unterschiede
vorliegen. So informiert sich beispielsweise die 18jährige
Abiturientin „Lisa“ über ihr Reiseziel vor allem auf
Work-and-Travel-Webseiten und bei Familienangehörigen oder Freunden.
Sie wünscht sich mehr Hilfe bei der Organisation als die 23-jährige
Studentin „Anna“, die kurz vor ihrem Abschluss steht. Letztere möchte
ihren Work-and-Travel-Aufenthalt weitgehend selbst organisieren, aber
bei Problemen auf Unterstützung vor Ort zurückgreifen können. „Hans“,
27 Jahre, berufstätig im Vertrieb, verlässt sich dagegen ganz auf
sein eigenes Organisationstalent. Er ist derjenige, der am längsten
Work and Travel machen möchte.

Motive beim Work and Travel

Für die Mehrheit der Befragten sind drei Gründe für Work and
Travel wichtig: Man will vor allem Abenteuer erleben und Spaß haben.
An zweiter Stelle ist den Befragten die Verbesserung ihrer
Sprachkenntnisse wichtig. Auf Rang drei steht der Wunsch, das Leben
und die Kultur im Ausland besser kennenzulernen.

Ängste und Sorgen

Work and Traveller haben vor allem Angst davor, im Ausland keinen
Job zu finden. Sie machen sich Sorgen, dass ihnen unterwegs das Geld
ausgeht. An dritter Stelle äußern sie Befürchtungen, im Ausland
überfordert zu sein. Um aufkeimendes Heimweh machten sich auch einige
Sorgen. Sehr gering ausgeprägt war die Furcht vor negativen
Auswirkungen auf die eigene Karriere bei einer längeren Abwesenheit
im Ausland. Auch über eine fehlende Unterstützung durch Familie,
Partner und Freunde machten sich nur sehr wenige Gedanken.

Keine Pakete – Trend: Reisende wünschen sich Checklisten und eine
App für Work and Travel

„Die Umfrage 2.0 macht deutlich, dass immer weniger junge Leute
beim Work and Travel eine Pauschalreise wünschen. Um Ängste und
Risiken einzugrenzen, nutzen aber viele Work and Traveller gerne
einzelne Hilfeleistungen“, sagt Jane Jordan. Nur die ganz jungen
Teilnehmer und ihre Eltern griffen auf Reise-Pakete zurück. Die
Mehrheit wähle eher punktuell aus. Begehrt seien beispielsweise Hilfe
bei Flugbuchungen mit Open-Return-Tickets, eine Unterbringung für die
erste Woche der Ankunft, Vorbereitungsseminare, E-Books und
Unterstützung bei der Jobsuche. Der Bedarf sei groß. „Täglich
besuchen rund 5000 Interessierte das Portal Auslandsjob.de für
Organisations- und Entscheidungshilfen“, stellt Jordan heraus. Zu den
beliebtesten Informationstools zählen daher u.a. die
Work-and-Travel-Planungscheckliste für Selbstorganisierer auf
https://www.auslandsjob.de/work-and-travel-checkliste.php und die
Seite zu Open-Return-Tickets mit günstigen Tarifen und flexiblem
Rückflugdatum auf https://www.open-return-ticket.de.

Zudem wurde in der Umfrage ein neuer Trend deutlich: Junge Leute
möchten sich nicht bloß über Webseiten informieren. Sie wünschen eine
Smartphone-App, die sowohl den direkten Austausch mit Work and
Travellern ermöglicht, als auch gleichzeitig die Reisenden von der
Planung bis zur Heimreise interaktiv begleitet. „Die Entwicklung von
einer solchen App ist bereits bei uns in der Planung“, sagt Jane
Jordan.

Weitere Informationen auf https://www.auslandsjob.de/

Kontakt: Jane Jordan, INITIATIVE auslandszeit, Berliner Str. 36,
33378 Rheda-Wiedenbrück, Tel.: 05242 405434 2, E-Mail:
jane@auslandszeit.de, www.initiative-auslandszeit.de

Die INITIATIVE auslandszeit zählt zu den größten unabhängigen
Informationsportal-Netz-werken zum Thema Auslandsaufenthalt im
deutschsprachigen Internet. Sie wurde 2008 gegründet und verfolgt die
Entwicklungen rund um die Themen Ausland, Bildung, Fremdsprachen,
Reisen und Tourismus. Insgesamt sind unter dem Dach der Initiative
verschiedene OnlineFachportale vereint, die monatlich von über
500.000 Besuchern genutzt werden.

Auslandsjob.de ist ein Fachportal für Auslandsaufenthalte mit dem
Schwerpunkt „Work and Travel“ bzw. Arbeiten im Ausland. Eine
Plattform für „Do it yourself Work and Travel“. Sie bietet
Entscheidungshilfen und Links zu Jobangeboten im Ausland sowie Tipps
zum Visum, zu Flügen, Kosten und zur Planung. Des Weiteren gibt es im
Portal eine interaktive Planungscheckliste für alle, die ihre Work &
Travel-Zeit selbst organisieren. Hinzu kommen Tutorials und Webinare
für die Work-and-Travel-Planung, Erklärvideos sowie eine eigene
Flugsuchmaschine mit besonders günstigen und flexiblen Jugendtarifen.
https://www.auslandsjob.de/

Pressekontakt:
Beatrix Polgar-Stüwe
Redaktionsbüro
Schillingsrotter Str. 7
50996 Köln
mail@polgar-stuewe.de

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