München (ots) –

– Die Zahl der Mitarbeiter wächst bis Ende des Jahres bundesweit
auf mehr als 20.000 – an über 35 Standorten.
– Kleine und mittlere Unternehmen, die bei Amazon.de verkaufen,
haben bis dato zusätzlich 120.000 Arbeitsplätze geschaffen.
– Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen erreichen ihre
Kunden über Amazon.de und exportierten 2018 im Wert von über 2,5
Milliarden Euro.
– Ralf Kleber, Country Manager Amazon.de: „Exzellente Bezahlung,
hervorragende Karrieremöglichkeiten und attraktive
Zusatzleistungen: Für tausende Menschen ist Amazon der
Arbeitgeber der Wahl.“
– Amazon sucht in Deutschland sowohl Berufseinsteiger als auch
erfahrene Fach- und Führungskräfte – vom Softwareentwickler bis
zum Logistikexperten.

Bis Ende 2019 will Amazon mehr als 2.800 zusätzliche unbefristete
Arbeitsplätze in Deutschland schaffen. Damit wird das Unternehmen
dann bundesweit deutlich über 20.000 Mitarbeiter beschäftigen. Dazu
kommen indirekt entstandene Jobs: Kleine und mittlere Unternehmen,
die bei Amazon.de verkaufen, haben bis dato mehr als 120.000
Arbeitsplätze geschaffen, um ihre Geschäfte bei Amazon zu betreiben.

Amazon sucht derzeit sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene
Fach- und Führungskräfte wie Softwareentwickler,
Sprachwissenschaftler, Logistikexperten, Personal- und
IT-Spezialisten. Die Arbeitsplätze entstehen vor allem in den Amazon
Offices sowie den Entwicklungs- und Logistikzentren – insgesamt hat
Amazon über 35 Standorte in Deutschland.

Das Unternehmen erweitert kontinuierlich seine Präsenzen in
Deutschland, vor allem an bestehenden und neuen Logistikstandorten.
Für 2019 ist die Eröffnung des 13. Amazon Logistikzentrums in
Mönchengladbach geplant, wo Mitarbeiter mit modernster Technologie
Hand in Hand arbeiten werden. Dank dieser Investitionen kann Amazon
die Leistungen für Kunden täglich weiter verbessern.

„Wer Visionen hat, sollte zu Amazon gehen. Amazon ist ein klasse
Arbeitgeber, bei dem Beschäftigte unternehmerisch tätig sein,
experimentieren und reichlich Neues lernen können. Auch nach mehr als
20 Jahren verstehen wir uns als Pioniere, die täglich andere Wege
gehen, um das beste Angebot für Kunden zu entwickeln. Daher suchen
wir Menschen, die sich für digitale Innovationen begeistern und Neues
erfinden möchten“, so Ralf Kleber, Country Manager Amazon.de, und
seit 20 Jahren im Unternehmen. „Exzellente Bezahlung, hervorragende
Karrieremöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen: Für tausende
Menschen ist Amazon der Arbeitgeber der Wahl.“

Wettbewerbsfähige Löhne von Anfang an

Die Mitarbeiter in den deutschen Logistikzentren beginnen mit
einem Lohn von umgerechnet mindestens 10,78 Euro brutto pro Stunde.
Nach zwei Jahren sind es im Durchschnitt fast 2.400 (2.397) Euro
brutto im Monat, inklusive leistungsbezogener Prämien und
Sonderzahlungen. Zusätzlich profitieren Mitarbeiter von Aktien und
weiteren Extras wie vergüteten Überstunden, Lebens- und
Berufsunfähigkeitsversicherungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Amazon bezuschusst in den Logistikzentren außerdem die Kantinen, die
gesundes Essen zu niedrigen Preisen bieten.

Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Mitarbeiter auf ihrem
individuellen Karrierepfad mit vielen verschiedenen Programmen.
„Career Choice“ etwa fördert die berufliche Ausbildung der
Mitarbeiter in den Logistik- und Kundenservicezentren. Amazon
übernimmt 95 Prozent der Kosten für bundesweit anerkannte Kurse, bis
zu 8.000 Euro pro Person über maximal vier Jahre. Im Amazon-internen
Diversity Netzwerk Women@Amazon engagieren sich Mitarbeiter für
Chancengleichheit und die Förderung von Frauen im Unternehmen.

Weitere Stellen entstehen bei Amazon Partnern

Neben den Stellen bei Amazon selbst schaffen auch Partner neue
Arbeitsplätze, die Services des Unternehmens nutzen. Zehntausende
kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland erreichen über
Amazon ihre Kunden. Vor allem das Exportgeschäft wächst. Vier von
fünf der deutschen KMU auf Amazon verkaufen ihre Produkte bereits in
alle Welt: 2018 exportierten sie im Wert von über 2,5 Milliarden
Euro, ein Plus von 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Unter blog.aboutamazon.de lesen Sie Erfolgsgeschichten von
Menschen, die die Amazon Services nutzen: Händler, Autoren,
Filmschaffende, Entwickler und Wissenschaftler. Weitere Informationen
zu Jobs bei Amazon finden Sie unter www.amazon.jobs/de. Einen
Einblick in die Arbeit in unseren Logistikzentren erhalten Sie unter
blog.aboutamazon.de/logistikzentren. Wie kleine und mittlere
Unternehmen die deutsche Wirtschaft ankurbeln und dadurch neue
Arbeitsplätze schaffen, lesen Sie unter
www.aboutamazon.de/kleine-unternehmen-kurbeln-die-wirtschaft-an.

Über Amazon

Amazon wird von vier Grundprinzipien geleitet: Fokus auf den
Kunden statt auf den Wettbewerb, Leidenschaft fürs Erfinden,
Verpflichtung zu operativer Exzellenz und langfristiges Denken.
Kundenrezensionen, 1-Click-Shopping, personalisierte Empfehlungen,
Prime, Versand durch Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle,
Fire Tablets, Fire TV, Amazon Echo und Alexa sind nur einige der
Produkte und Services, für die Amazon Pionierarbeit geleistet hat.
Mehr Informationen zu Amazon unter www.aboutamazon.de.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, welche
schwer vorauszusagen sind. Tatsächliche Ergebnisse können wesentlich
von den Erwartungen des Managements abweichen. Solche in die Zukunft
gerichteten Aussagen sind beträchtlichen Risiken und Unwägbarkeiten
unterworfen. Dies betrifft zum Beispiel die Summe, die Amazon.com in
neue Geschäftsmöglichkeiten investiert und den Zeitpunkt dieser
Investitionen, die Zusammenstellung der Produkte und
Dienstleistungen, die dem Kunden verkauft werden, die Kombination des
Nettoumsatzes, hergeleitet aus Produkten im Vergleich zu
Dienstleistungen, die Höhe der Einkommenssteuer, Risiken bezüglich
Wettbewerb, Wachstumsmanagement, neuer Produkte, Services und
Technologien, potenzieller Schwankungen der operativen Ergebnisse,
internationaler Expansion, Ergebnissen von Gerichtsverfahren und
Rechtsansprüchen, Optimierung der Distributions- und Datenzentren,
Saisonalitäten, geschäftlicher Vereinbarungen; Akquisitionen und
strategischen Transaktionen, Wechselkursen, Systemstörungen,
Lagerbeständen, gesetzlichen Regulierungen und Besteuerung,
Zahlungsverkehr und Betrug. Weitere Informationen über Faktoren, die
die Finanzergebnisse von Amazon.com beeinflussen könnten, sind in den
von Amazon.com bei der Securities and Exchange Commission
[US-Börsenaufsichtsbehörde] eingereichten Unterlagen ausgeführt,
darunter der aktuelle Geschäftsbericht (Form 10-K) sowie nachfolgende
Berichte.

Für weitere Informationen
Amazon Deutschland Services GmbH Unternehmenskommunikation
Marcel-Breuer-Str. 12
80807 München
Telefon: (+49) 89 35803-530
E-Mail: presseanfragen@amazon.de Twitter: @AmazonNewsDE
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